A medida busca reforçar o atendimento frente ao aumento expressivo de casos de Síndrome Respiratória Aguda Grave (SRAG) em 2025, com ofertas para vários cargos, como enfermeiros plantonistas.
O processo seletivo foi aberto em caráter emergencial e teve inscrições encerradas às 9h do dia 5 de maio. Os profissionais contratados atuarão em diferentes unidades hospitalares da capital, com salários atrativos e jornada variável conforme a função exercida.
Contexto e emergência declarada de profissionais como os enfermeiros plantonistas
A partir de 2 de maio de 2025, o estado de Minas Gerais decretou situação de emergência em saúde pública devido ao crescimento expressivo nos casos de Síndrome Respiratória Aguda Grave (SRAG), doença causada por vírus respiratórios. Esse cenário foi agravado pela sazonalidade típica deste tipo de enfermidade, exigindo ações imediatas do governo estadual para aliviar a pressão sobre o sistema de saúde.
Conforme boletins oficiais da Secretaria de Estado de Saúde de Minas Gerais, até o dia 30 de abril, foram contabilizadas 26.786 internações por SRAG, além de 334 óbitos vinculados a essa síndrome. Tal panorama alertou as autoridades para a urgência de reforço nas equipes médicas e de apoio em diversos hospitais da capital.
Em resposta direta a essa conjuntura de risco à saúde pública, a Fundação Hospitalar do Estado de Minas Gerais (Fhemig) lançou um chamamento emergencial para contratação imediata de profissionais. A meta é fortalecer a resposta assistencial em unidades hospitalares da Grande Belo Horizonte. O prazo para envio de candidaturas, inicialmente aberto em 2 de maio, encerrou-se às 9h do dia 5 do mesmo mês.
A mobilização expressiva visa não apenas preencher postos vagos, mas também mitigar impactos de hospitalização em massa, diante da incidência elevada de doenças respiratórias. Ao acelerar processos seletivos, o governo espera garantir atendimento mais rápido e eficaz, evitando colapsos em unidades de urgência e emergência.
Detalhes do chamamento: quem pode se inscrever
O chamamento emergencial oferece, ao todo, 110 vagas distribuídas entre cinco grandes hospitais localizados em diferentes regiões da capital mineira. As oportunidades contemplam diversas categorias profissionais, abrangendo desde médicos e enfermeiros plantonistas até técnicos em radiologia e patologia clínica.
Para fazer parte do processo seletivo, os interessados devem acessar o site da Fhemig, navegar até a seção “Como ingressar na Fhemig”, selecionar “Chamamento Público Emergencial” e consultar o edital correspondente à unidade de interesse. A inscrição é feita diretamente nessa plataforma, sem custos, e ficou disponível até as 9h do dia 5 de maio.
Os vencimentos variam conforme a função, carga horária e complexidade do cargo. Há remunerações que chegam a até R$ 11.982, reflexo da demanda por profissionais especializados em áreas críticas, como medicina intensiva e fisioterapia respiratória.
Vale destacar que esse chamamento tem caráter temporário e emergencial, com possibilidade de prorrogação ou renovação segundo a necessidade epidemiológica. A convocação imediata reforça o caráter urgente da medida, voltada especificamente para a resposta rápida à crise sanitária.
Distribuição das vagas por hospitais
As 110 vagas emergenciais anunciadas pela Fhemig foram distribuídas entre cinco hospitais de Belo Horizonte, considerando as demandas específicas de cada unidade. A divisão abrange diferentes áreas da saúde, garantindo reforço qualificado no atendimento aos casos de SRAG em alta.
Complexo Júlia Kubitschek (Região do Barreiro)
Hospedando unidades de especialidades, essa instituição oferece vagas para enfermeiros (4), técnicos em enfermagem (12), fisioterapeuta respiratório (1), técnico em patologia (1), cinco médicos de clínica médica (com e sem experiência em UTI) e cinco médicos intensivistas. A carga horária varia entre 24 e 40 horas semanais.
Hospitais João XXIII e Infantil João Paulo II (Centro-Sul)
Neste polo de urgência e emergência estão disponíveis vagas para enfermeiros (2), técnicos de enfermagem (8), fisioterapeuta respiratório (1), auxiliares administrativos (2), técnicos de patologia clínica (2), técnicos em radiologia (2), pediatras (7) e médicos intensivistas pediátricos (3), com jornadas de 24 a 40 horas semanais.
Maternidade Odete Valadares (Região Oeste)
Especializada em atendimento a gestantes e recém-nascidos, essa unidade oferece uma vaga para fisioterapeuta respiratório, duas para enfermeiros, 12 para técnicos de enfermagem e cinco para médicos neonatologistas, todos com jornadas entre 24 e 40 horas semanais.
Hospital Eduardo de Menezes (Barreiro)
Com foco em atendimento emergencial, o Eduardo de Menezes possui quatro vagas para enfermeiros, 13 para técnicos de enfermagem, três para fisioterapeutas respiratórios, cinco médicos com experiência em medicina intensiva e mais cinco intensivistas, sendo que a carga de trabalho também varia conforme a função.
Perfil dos enfermeiros plantonistas e outros cargos além dos critérios de seleção adotados
A seleção emergencial realizada pela Fhemig priorizou candidatos com experiência comprovada em ambientes hospitalares, especialmente em contextos de urgência e atendimento intensivo. Profissionais com histórico de atuação em unidades de terapia intensiva, pronto-socorro e enfermarias clínicas tiveram destaque no processo seletivo.
Outro critério importante foi a formação acadêmica compatível com os cargos ofertados. Para médicos, exigiu-se registro regular no CRM e residência ou vivência em áreas críticas. No caso de técnicos e enfermeiros, o registro no Coren foi indispensável, além de comprovação de experiência prática relevante.
Apesar do caráter emergencial do edital, a Fhemig manteve padrões rigorosos na avaliação documental. Os candidatos precisaram enviar currículos atualizados, certificados, comprovantes de experiência e outros documentos comprobatórios. A análise curricular foi o único critério de seleção, eliminando a necessidade de provas teóricas ou entrevistas presenciais.
Esse modelo seletivo busca eficiência e agilidade, atendendo à urgência da situação sem comprometer a qualidade técnica. O foco foi montar equipes habilitadas para lidar com aumento súbito na demanda, garantindo segurança aos pacientes e suporte aos demais profissionais das unidades hospitalares.
Importância e impacto da iniciativa
A adoção rápida dessas vagas de caráter emergencial é uma estratégia fundamental para prevenir o colapso do sistema de saúde, especialmente em meio ao aumento de casos graves de SRAG. A ampliação das equipes permite atendimento mais célere a pacientes críticos, reduzindo internações prolongadas e complicações associadas.
Para os profissionais, essa mobilização representa uma oportunidade de emprego com boa remuneração, inclusive para recém-formados em áreas de técnica e suporte à saúde. Além disso, a atuação emergencial pode abrir portas para contratos posteriores, conforme a evolução da epidemia e possíveis concursos futuros.
Essa medida também exerce efeito sobre a rede hospitalar como um todo: com reforço em BH, unidades de outras cidades podem destinar leitos para atendimentos locais, descongestionando o sistema metropolitano e ampliando a cobertura assistencial no interior.
É fundamental, ainda, a participação comunitária e divulgação desse chamamento para que o máximo número possível de profissionais de saúde tome conhecimento e participe. O sucesso da iniciativa depende não apenas da mobilização institucional, mas também do engajamento social, incentivando interessados a realizarem a inscrição dentro do prazo.
Gostou de saber mais sobre as vagas de enfermeiros plantonistas e outros cargos disponibilizados pela Fhemig?
A Fhemig lançou, em 2 de maio de 2025, um chamamento emergencial com 110 vagas voltadas ao atendimento intensificado de casos de doenças respiratórias graves em Belo Horizonte. Divididas por cinco unidades de saúde e contemplando diversas especialidades, as posições oferecem salários de até R$ 11.982, com inscrições abertas até as 9 horas de 5 de maio.
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